How can we shape our careers to stay ahead in the digital age and still be true to our authentic self?
Archiv der Kategorie: Karriere
Typisch Frau, typisch Mann – Stereotypenfallen im Job
(Gastbeitrag von Prof. Dr. Jutta Rump, Female Patronage-Group 2019) Beim Blick in die Top-Etagen der deutschen Wirtschaft wird eines immer wieder deutlich: Die Leitungsebenen sind in den meisten Fällen durchweg männlich besetzt oder zeigen nur in seltenen Fällen Frauen. Dieses Bild zieht sich durch Großkonzerne, genauso wie durch kleine und mittelständische Unternehmen, Verwaltungen, Institutionen und Co. Frauen in Leitungspositionen sind nach wie vor eher die Ausnahme als die Regel und die Chancengleichheit scheint in der Arbeitswelt alles andere als angekommen. Die wichtigsten Jobs sind nach wie vor fest in der Hand von Männern und es wirkt nicht als würde jener Griff sich lösen.
Wer Stress abbauen will, sollte Emotionen managen statt To-Do´s
(Ein Gastbeitrag von Barbara Fischer-Reineke) Die Belastungen der Arbeitswelt haben in den letzten Jahrzehnten derart zugenommen, dass heute die Mehrzahl erfolgreich berufstätiger Frauen unter sogenannten Stressphänomenen leidet. Was tun?
Female office Challenges – is it really Bitch’in, Boss & Biz?
(Ein Gastbeitrag von Malish) Jede von uns, ob im Großraumbüro, als Selbstständige oder als Teamleiterin, kennt diese Situationen: der Berufsalltag wird immer härter, das Management immer fordernder und dann sind da noch die zwischenmenschlichen Beziehungen, v.a. zwischen uns Frauen, die uns daran hindern – subjektiv oder objektiv – unser Potential zu entfalten. Zickenterror, Intrigen, „blond und dumm“ sind nur die sprachlichen Auswüchse.
Karriere braucht ein belastbares Netzwerk
(Ein Gastbeitrag von Nadja Forster, Wirtschaftsjuniorin) Gleich in meinen ersten Veranstaltungen bei den Wirtschaftsjunioren habe ich immer wieder den Spruch gehört: „Wir sind ein belastbares Netzwerk“. Das machte mich neugierig.
Träume leben mit dem Quereinstieg: 5 Impulse zum Ausprobieren auf der women&work
(Ein Gastbeitrag von Katja von Eysmondt) „Irgendetwas stimmt da nicht.“ Vielleicht fühlt sich Ihr Leben gerade so an. Der aktuelle Job langweilt, weil Sie Ihre Potenziale nur mit angezogener Handbremse zeigen können? Oder nervt der Chef?
Gut genug sein – Wie Sie Freundschaft mit Ihrer inneren Kritikerin schließen
(Ein Gastbeitrag von Elke Kammerer) Selbstakzeptanz statt Dauernörgelei: Wenn Sie das trainieren wie einen Muskel, können Sie nicht nur Ihr Gefühlsleben besser steuern, sondern auch vorhandene Grenzen leichter erweitern.
Achtsamkeit – das neue Must-Have in unserer digitalen Welt?
(Ein Gastbeitrag von Jessica Schüssler) Das digitale Zeitalter dominiert durch Innovation und Technik. Daten und Informationen erreichen uns in Windeseile, und unsere Arbeit kann uns in die allerletzte Berghütte verfolgen.
Schlagfertigkeit und Charme – ein Widerspruch?
(Ein Gastbeitrag von Birgit Gatter) Schlagfertig sein bedeutet immer eine Antwort parat zu haben, den anderen, wenn nötig, in seine Schranken verweisen. Wo ist dabei Platz für Charme?
3 ways to stay resilient in the digital age
(By Margit Takacs) We are living in a digital world. Digitalisation, artificial intelligence, Future of Work 4.0 and many other terminologies are part of our everyday dialogs with friends and family. But we may wonder at times what it really means to us: how can we stay resilient in the midst of all these changes? Being resilient is all about being able to bounce back despite challenges and finding the sources of energy to stay strong, yet flexible.
