women&work

Europas größter Karriere-Event für Frauen


Hinterlasse einen Kommentar

Visionäres Führen – Ein Ansatz für Frauen in führenden Positionen

visionär führen

Heute muss sich Führung mit den Herausforderungen der stetigen Flexibilität und Agilität auseinandersetzen. Führung muss das „Unerwartete managen“ heißt es. Um den Herausforderungen stetiger Adaptivität zu begegnen, zeichnen sich in den letzten Jahren neue Organisations- und Führungsmodelle ab. Konzepte wie „New Work“ sowie „integrale Organisationsformen und Führungspraktiken“ nehmen an Fahrt auf.

Weiterlesen

Advertisements


Hinterlasse einen Kommentar

Ist Agilität die Antwort auf die Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

habekDie Diskussion um die Vereinbarkeit ist groß. Berufliche Entwicklung, Karriere und Selbstverwirklichung sind wichtige Werte in der heutigen Welt. Durch die vielen Möglichkeiten der Verhütung ist das Kinder bekommen heute meist Planungssache. Eltern entscheiden sich zu einem bestimmten Zeitpunkt bewusst für ein oder mehrere Kinder. Dies ist nicht immer der Fall, aber oft. Das führt zu der Abwägung: wann steht Beruf im Vordergrund? Und wann steht Familie an erster Stelle in meinem Leben?

Weiterlesen


Hinterlasse einen Kommentar

Agiles Selbst- und Zeitmanagement mit dem Familienboard

agiles selbstSelbst- und Zeitmanagement sind für berufstätige Mütter sehr wichtig, um ausreichend Zeit für die Familie und die eigene Karriere zu haben. Essentiell sind nicht nur die Prioritätensetzung, sondern auch die Verteilung der einzelnen Aktivitäten auf private, berufliche und familiäre Bereiche. Mit Techniken aus Scrum und Kanban lassen sich unvorhergesehene Aufgaben und Notwendigkeiten gut abfangen.

Weiterlesen


Hinterlasse einen Kommentar

Kostenfreies Webinar bietet Einblicke in die Kunst der Rhetorik

RhetorikDie Veranstalter der women&work – Europas größtem Messe-Kongress für Frauen – bieten im Rahmen der women&work-Academy am 30. Oktober von 18-19 Uhr ein Rhetorik-Webinar an. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Weiterlesen


Hinterlasse einen Kommentar

5 Tipps für effektvolle Karriere-Strategien

5-tipps-fur-effektvolle-karrierestrategienHoher Innovationsdruck und ein rasantes Veränderungstempo sind heute die wesentlichen Treiber in den Unternehmen. Neue Branchen und Berufsfelder entstehen, alte verschwinden. Der Vielfalt an beruflichen Anforderungen steht eine Vielfalt an beruflichen Chancen gegenüber. Um die Chancen und Nischen nutzen zu können, die unsere “Multioptionen-Gesellschaft” bietet, sind lebenslanges Lernen und eine vorausschauende Karriereplanung elementare Bestandteile der eigenen Employability.

Weiterlesen


Ein Kommentar

women&work begleitet #EqualPayDay mit kostenfreien Webinaren

karrierestrategien-und-gehaltspokerDass das Gehalt für Frauen keine Rolle spielt, ist ein Mythos. Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen leider nicht. Das zeigt auch in diesem Jahr wieder der weltweite Aktionstag „Equal Pay Day“. Die Veranstalter der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, begleiten den Equal Pay Day daher auch in diesem Jahr wieder mit einer kostenfreien Webinarreihe, in der Gehaltsverhandlungs- und Karrieretipps an Frauen weiter gegeben werden.

Weiterlesen


Hinterlasse einen Kommentar

(Be-)Werbungstipps für Frauen

Eine ansprechende Bewerbung öffnet die Türen in das Personalbüro und ist ein wichtiger Schritt in den Berufsstart oder beim Jobwechsel. Dennoch zeigen viele Frauen ein gewisses Understatement wenn es darum geht, die eigenen Stärken und Qualifikationen zu verkaufen. Im Bewerbungsprozess die (Be-)Werbung in eigener Sache das A und O. Melanie Vogel, Initiatorin der women&work  und gibt im Rahmen des virtuellen Karriere-Tags am 7./8. November für Studentinnen weitere (Be)Werbungstipps.

Weiterlesen