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Personaler checken Bewerbungen oft in fünf Minuten

jobs(Externe Pressemeldung) Für den ersten Bewerbungscheck bleibt in den Personalabteilungen wenig Zeit: 40 Prozent der Personaler investieren fünf Minuten oder weniger. Dabei wandert der Blick zuerst auf den Lebenslauf und dann erst auf das Anschreiben. Generell gilt bei der Bewerbung: Übersichtlichkeit und Struktur sind 87 Prozent der Personaler wichtig oder sehr wichtig und lassen ein kreatives Design (16 Prozent) weit hinter sich. 82 Prozent sind der Meinung, das Foto mache die Bewerbung komplett und für neun Prozent kann das Bild sogar ausschlaggebend für die Entscheidung sein. Das sind Ergebnisse der Studie „JobTrends 2017“. Für die Studie wurden knapp 300 Personalverantwortliche in Deutschland befragt.

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Interview: Traumziel? Traumjob! | #Job | #Karriere | #Bewerbung

Viktoria BalensiefenGerade beim Berufseinstieg empfiehlt es sich, mit Wünschen und Visionen beherzt und motiviert auf die Suche zu gehen. Damit der Traumjob nicht in einem Alptraum endet oder die Suche danach zur Verzweiflungsaktion wird, gibt die Personalberaterin Viktoria Balensiefen in diesem Interview schon ein paar Tipps.

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