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Europas größter Karriere-Event für Frauen


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women&work begleitet #EqualPayDay mit kostenfreien Webinaren

karrierestrategien-und-gehaltspokerDass das Gehalt für Frauen keine Rolle spielt, ist ein Mythos. Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen leider nicht. Das zeigt auch in diesem Jahr wieder der weltweite Aktionstag „Equal Pay Day“. Die Veranstalter der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, begleiten den Equal Pay Day daher auch in diesem Jahr wieder mit einer kostenfreien Webinarreihe, in der Gehaltsverhandlungs- und Karrieretipps an Frauen weiter gegeben werden.

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(Be-)Werbungstipps für Frauen

Eine ansprechende Bewerbung öffnet die Türen in das Personalbüro und ist ein wichtiger Schritt in den Berufsstart oder beim Jobwechsel. Dennoch zeigen viele Frauen ein gewisses Understatement wenn es darum geht, die eigenen Stärken und Qualifikationen zu verkaufen. Im Bewerbungsprozess die (Be-)Werbung in eigener Sache das A und O. Melanie Vogel, Initiatorin der women&work  und gibt im Rahmen des virtuellen Karriere-Tags am 7./8. November für Studentinnen weitere (Be)Werbungstipps.

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Coaching: Stress lass nach

Stress lass nach

(Von Claudia Wessling) Haben Sie auch manchmal das Gefühl, dass wieder ein Tag vorbei ist und Sie nicht wirklich etwas geschafft haben? So viel Unerledigtes auf der To-Do-Liste und dann gleich die nächsten anstehenden Termine… Klingt bis hierhin wie der ganz normale Alltag und gehört zum Leben einfach dazu. Schwierig wird es, wenn Sie nachts nicht mehr abschalten, das Wochenende viel zu kurz ist zum Auftanken und nach dem Urlaub vor dem Urlaub ist.

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Interview: „Über Geld sprechen“ | #EPD2016

Über Geld sprechenAm 19. März jährt sich der Equal Pay Day. Der Aktionstag macht auf die immer noch bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Wir haben im Rahmen unserer Blogparade mit Henrike von Platen über diesen Aktionstag gesprochen. Sie ist Präsidentin des BPW – Business Professional Women, der in Deutschland seit neun Jahren diesen Aktionstag veranstaltet.

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Fünf Gehaltsverhandlungs-Tipps für Frauen | #EPD2016

 

Gehaltsverhandlungstipps(Melanie Vogel) Frauen verdienen nach wie vor deutlich weniger als Männer. Warum ist das so? Im Rahmen der Blogparade „Frau und Geld – wie Frau bekommt, was sie verdient“ zeige ich Ursachen für die Gehaltsunterschiede auf und gebe 5 Tipps für die nächste Gehaltsverhandlung.

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#Blogparade: “Frauen und Geld – wie Frau bekommt, was sie verdient” | #EPD2016

Blogparade_EPD„Für uns Frauen ist es kein Luxus, sondern eine Pflicht, Geld zu verdienen“, sagte die New Yorker Hedgefond-Managerin Renee Haugerud vor fünf Jahren im ZDF-Auslandsjournal XXL zum Thema „Die Zukunft ist weiblich“.  Trotzdem verdienen Frauen nach wie vor weniger als Männer, wie der anstehende Equal Pay Day auch in diesem Jahr wieder deutlich macht.  Neben der kostenfreien Webinar-Reihe, die wir auch dieses Jahr traditionell wieder im Vorfeld des Equal Pay Day veranstalten, wollen wir den Aktionstag gemeinsam mit unserem Medienpartner working@office zusätzlich durch eine Blogparade begleiten. Die Blogparade beginnt am 7. März und endet am 19. März.

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Interview: „Frauen und Finanzen“ | #Altersvorsorge | #Kapital | #Geld | #EPD2016

Petra PaschekAm 2. Dezember startet die Webinar-Reihe von Petra Paschek exklusiv im Rahmen der women&work-Webinare. Da das Thema nicht ganz so eingängig und für viele Frauen oft die Attraktivität missen lässt, haben wir mit Frau Paschek ein Interview gemacht, um das leidige Thema „Geld“ mal von einer langfristigen Perspektive aus zu beleuchten.

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