women&work

Europas größter Karriere-Event für Frauen


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Lebensgestaltung und Verantwortung im Designkontext

Lebensgestaltung

In unserer durch technologischen, ökonomischen, sozialen und kulturellen Wandel gezeichneten Gesellschaft verändert sich auch die Arbeitswelt rasant. Im Zeitalter von immer unbeständigeren Märkten und zunehmend unsicheren und komplexen unternehmerischen Rahmenbedingungen überzeugt Design Thinking als verlässlicher Treiber von Innovation.

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10 Tipps für ein erfolgreiches Lebens- und Karrieredesign

Karrieredesign(Von Melanie Vogel) Als ich vor fast 25 Jahren mein Abitur machte und nach einer einjährigen Ausbildung mein Studium begann, hegte ich große Hoffnungen in das Studium. Das humanistische Bildungsideal hatte ein romantisches Bild von Wissenserwerb in meinem Kopf gezeichnet, doch als ich dann an die Universitäten kam, sah die Realität anders aus.

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6 weibliche Erfolgsfaktoren

Erfolg(externe Pressemeldung) Gestaltungswillen, Sinn, Demut und Selbstreflexion: Eine aktuelle Korn-Ferry- und Rockefeller-Studie benennt die Erfolgsfaktoren von 57 weiblichen amerikanischen Top-CEOs.

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Wie achtsames Selbstmanagement das Miteinander im Berufsleben verbessert

achts

Die Arbeitswelt mit ihren Anforderungen wird immer komplexer und vielschichtiger. Einige Unternehmen wie Google und SAP haben unter dem Begriff „Mindful Leadership“ bereits für sich erkannt, dass das Thema Achtsamkeit in der Berufswelt zur besseren Bewältigung bei der Ausübung von bestehenden und neuen Herausforderungen führt.

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„Ist das Führung, oder kann das weg?“

FührungWas bedeutet Leadership in demokratischen und agilen Strukturen eigentlich? Endlosdiskussionen und Chaos oder die sinnstiftende Teilhabe von Fachpersonen an der Organisationsentwicklung?

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women&work: Anmeldung für Bewerbungsgespräche ist ab sofort möglich

BEGAm 28. April 2018 findet die women&work zum achten Mal statt. Auch in diesem Jahr haben ambitionierte Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet wieder die Möglichkeit, sich im Vorfeld für Vier-Augen-Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern zu bewerben. „Die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche sind eine perfekte Möglichkeit, schon vor dem eigentlichen Messe-Kongress bei den potenziellen Arbeitgebern für Sichtbarkeit zu sorgen“, sagt Melanie Vogel, Veranstalterin von Europas größtem Messe-Kongress für Frauen. Die Anmeldung ist ab sofort bis zum 25. April möglich unter http://bewerbung.womenandwork.de.

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Karriereziel Unternehmensnachfolgerin

NachfolgeJährlich stehen rund 27.000 Unternehmen zur Übernahme zur Verfügung, doch nur 20 Prozent der Unternehmen werden erfolgreich übergeben. Aufgrund des demografischen Wandels und einer zurzeit guten Situation auf dem Arbeitsmarkt, wird die Zahl in den kommenden Jahren ansteigen. Insgesamt sind nur 22 Prozent der Nachfolger weiblich. Die Veranstalter der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, greifen daher das Thema auf und bieten dazu am 9. und 23. November zwei Webinare an, die von Nadja Forster, Expertin für Unternehmensnachfolge, moderiert werden. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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